Категорија: Остале информације

 

Поводом 28. априла Светског дана безбедности и здравља на раду и Дана безбедности и здравља на раду у Републици Србији, додељена су признања правним лицима, предузетницима и појединцима. Свечаности су присуствовали и представници Министарства рада, запошљавања и социјалне политике и Управе за безбедност и здравље на раду.

Тема овогодишњег Светског дана безбедности и здравља на раду посвећена је превенцији професионалних болести. Државна секретарка у Министарству рада, запошљавања и социјалне политике Стана Божовић рекла је да су широм света професионалне болести  један од водећих узрочника смртности у вези са радом и изнела податак да према проценама међународне организације рада, 2,34 милиона људи годишње смртно страда на раду. Државна секретарка Божовић је рекла и да у Републици Србији сваке године, у просеку, око четрдесет запослених смртно страда непосредно на радном месту а преко хиљаду запослених претрпи тешку повреду на раду. Обележавање 28. априла са једне стране представља сећање на све запослене који су изгубили живот на раду а са друге стране то је прилика за подизање свести и промоцију безбедности и здравља на раду. Када је реч о додели признања, комисија коју је формирао министар рада, запошљавања и социјалне политике др Јован Кркобабић није имала лак задатак да одабере најбоље с обзиром да су све поднете пријаве биле добре.

 

Захвалнице “28. Април“

• Установа за децу и младе “Сремчица“ из Београда
• Саобраћајно предузеће “Ласта а.д.“ из Београда
• “Jeanci Serbia д.о.о “из Лесковца
• Предузеће за инфраструктурну изградњу “Телекомуникација д.о.о“ из Блаца
• “Група застава возила у реструктурирању а.д.“ огранак Застава инпро из Крагујевца
• ЈКП “Топлана Бор“
• ЈКП за водовод и канализацију “Водовод Крушевац“
• “Конфекција МС д.о.о“ из Бајине Баште
• “Tehnoflex“ производња сајли за команде на моторним воуилима из Темерина
• “Митекс д.о.о“ Ариље
• Фабрика модне обуће “Укус“ д.о.о Ковачица
• Драгослав Радисављевић из Савеза заштите на раду Војводине-Нови Сад
• Невђивана Каљеши, руководилац службе БЗР и ЗЖС из “Ласте а.д.“ Београд
• проф.Владимир Ђорђевић из Дома ученика Средње железничке школе Београд

Линк: Министарство рада, запошљавања и социјалне политике

 У Бору је 26.04.2013 год. у Народној библиотеци, одржан Сајам запошљавањa за особе са инвалидитетом  који је окупио десет послодаваца чија је намера да упослe близу 91-ог радника различитих профила занимања.

 

Учешћем на Сајму за запошљавање Топлана Бор се представила у оквиру пројекта Јавних радова за особе са инвалидитетом, на основу чега је потраживала 12 радникa који би радили на одређено до три месеца. Пријављенo је 20 заинтересованих за ову врсту послова од чега ће бити селектован онолики број радника колико буде било одобрено од стране националне службе за запошљавање.

 

Пријавом на конкурсу за спровођење јавног рада за особе са инвалидитетом, Топлана пружа могућност особама са инвалидитетом да се социјализују, да препознају своје могућности и дају свој допринод постављеним циљевима овог пројекта. Друштвени интерес који ће се остварити спровођењем јавног рада и значај јавног рада за локалну средину огледа се пресвега у побољшању животне и радне средине као и пружање могућности да се и тешко упошљиве категорије лица, као што су инвалиди, укључе у рад.

 

Својим наступом Топлана Бор је искористила могућност за промоцију предузећа и подржала Сајам за запошљавање особа са инвалидитетом, као један од модерних облика повезивања послодавца и кандидата за посао.

 

Прихватањем позива за учешће на Сајму запошљавања Топлана Бор  је и ове године потврдила успешну пословну сарадњу са Националном службом за запошљавање и најавила наставак међусобне сарадње.

У оквиру пројекта: Рехабилитације система даљинског грејања у РепублициСрбији (КfW Фаза IV) У Новом Саду  је 24.04.2013 год., на Факултету техничких наука, одржана је рaдионица са сарадницима из топлана које су укључене у КfW4 програм.

 

Тема радионице гласила је: “Комуникација са потрошачима у контексту примене обрачуна/наплате на основу мерења, предавач Др Бранислава Костић, KfW4, консултант за односе са потрошачима

 

У оквиру радионице говорило се о темама као што су:

–  Комуникација са потрошачима-правила, принципи и практични модели

–  Комуникација са потрошачима, са најширом јавношћу, MERZ и Оснивачем у периоду пре увођења обрачуна на основу мерења

–  Комуникација са потрошачима током увођења обрачуна на основу мерења – елементи кризне комуникације; могућности помоћи KfW4 тима

–  Комуникација са потрошачима, са најширом јавношћу, MERZ и Оснивачем након увођења обрачуна на основу мерења; комуникација са незадовољним потрошачима

–  Анализа конкретних примера из топлана

 

Овом приликом представљена је и струковна организација Друштво Србије за односе са јавношћу (ДСОЈ) која је позвала топлане да им се прикључе у раду и најавила да ће се убудуће залагати да у сектору за односе са јавношћу могу радети само лиценцирана лица.

 

У разговору са сарадницима на пројекту, представницима топлана, говорило се и о перспективама као и најави следећих активности.

У Бору је 19.04.2014 год., у доњој галерији установе Спортског центра Бор, одржан Сајам за запошљавање  који је окупио већи број послодаваца који ће упослити близу 250 радника различитих профила занимања.

 

Учешћем на Сајму за запошљавање Топлана Бор се представила у оквиру пројекта Јавних радова za 2013 god., на основу чега је потраживала десет НК радника, пет радника на браварским пословима као и пет радника на пословима варења, који би радили на одређено време до три месеца. Пријављено је преко 150 заинтересованих за ову врсту послова, од чега ће број одабраних радника зависити од конкурса на јавним радовима, који је расписала Национална службе за запошљавање.

 

Својим наступом Топлана Бор је искористила могућност за промоцију предузећа и подржала Сајам за запошљавање као један од савремених облика повезивања послодавца и кандидата за посао.

 

Прихватањем позива за учешће на Сајму запошљавања Топлана Бор  је и ове године потврдила успешну пословну сарадњу са Националном службом за запошљавање и најавила наставак међусобне сарадње.

 

Поштовани,

 Обавештавамо вас да је према  Одлуци о пружању услуга грејања и снабдевања топлом водом, коју је донела Скупштина општине Бор, грејна сезона 2012/2013 званично завршена 15. априла 2013. Године.

Према истој Одлуци,  ЈКП „Топлана“ Бор ће у периоду од 16. априла до 3. маја испоручивати топлотну енергију корисницима само „у дане за које у задњој прогнози тог дана Републички хидрометеоролошки завод прогнозира средње дневну температуру 12°Ц  или мање“.

 

У периоду од 16. априла до 3. маја ЈКП „Топлана“ Бор, биће у стању приправности и спремна да испоручује топлотну енергију корисницима даљинског грејања, уколико се испуне предходно наведени темепературни услови.

 

Као и прошлих година ЈКП „Топлана“ Бор је и ове грејне сезоне 2012/2013 међу првима стартовала са испоруком топлотне енергије, обезбеђене су биле довољне количине угља са циљем да и ову грејну сезону заврши успешно. Испорука топлотне енергије, у већем делу грејне сезоне, била је без прекида, што значи 24 сата при чему се режим рада испоруке топлотне енергије усклађивао са спољном темепературом ваздуха.

 

Подсећамо да је Бор је град са, процентуално гледано, највећим бројем домаћинства прикључених на даљински систем грејања. Од укупно око 14.200 домаћинства централно грејање има око 11.180 станова и 1.440 кућа.  Укупна грејна површина стамбених и пословних јединица је око 682.000 м2, што укупно покрива 95 одсто територије града Бора.

 

Топлификациона мрежа састоји из вреловода дужине 75  км и топловода дужине 150 км те је дужина комплетне разводне мреже око 225 км.  Поједине деонице у употреби су више од 35 год. па су самим тиме и подложне учесталим пробојима. У току грејне сезоне број пробоја на топлификационој мрежи је значајно смањен као и време отклањања санације што је допринело квалитетној испоруци топлотне енергије у граду.

 

Наставком радова на редовном ремонту бојлера у насељу Нови градски центар који је започет почетком месеца, а у склопу припрема за летњу сезону, ЈКП „Топлана“ Бор наставиће да испоручује топлу потрошну воду,чија је испорука у континуитету 24 сата током читаве године.

 

Након завршетка грејне сезоне поред већ започетог ремонта бојлера приступиће се и ремонтима производног дела топлане као и топлификационе мреже. Тренутно су у току јавне набавке за резервне делове након чега почињу обимнији послови ремонта који су у склопу припрема за предстојећу грејну сезону.

 

Од почетка грејне сезоне, путем расположивих комуникацијских канала, као што су телевизија, радио, интернет (веб портали, сајтови, друштвене мреже, видео канали) ЈКП „Топлана“ Бор је успоставила успешну сарадњу са свим релевантним медијским кућама у граду.

Редовним сервисним информацијама,првенствено на свом сајту; преко твитер налога, који су садржали изјаве, слике, видео записе, као и одржавањем конференција за штампу, гостовањима на локалним телевизијама, ЈКП „Топлана“ Бор је остварила још један од својих овогодишњих циљева у области информисања, који гласи:  правовремено информисати кориснике услуга даљинског грејања, о стању система грејања у граду.

 

Овим путем захваљујемо нашим сарадницима и корисницима услуга који су нам, на било који начин, помогли да и ову грејну сезону 2012/2013 завршимо успешно.

 

С поштовањем,

ЈКП „Топлана“ Бор