Сервисне информације

ЈКП “Топлана” Бор на основу Правилника о организацији и систематизацији послова и Одлуке Оснивача ЈКП “Топлана” Бор и в.д. директора ЈКП “Топлана” Бор о потреби заснивања радног односа, оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

ЈКП “Топлана” Бор оглашава потребу за пријем у радни однос на неодређено време:

једног извршиоца, дипломирани машински инжењер, у организационом делу Топлификациони систем.

Радно место које се попуњава: РУКОВОДИЛАЦ ТС ( топлификационог система)

Опис посла:

Непосредно даје радне задатке;

Стара се о извршењу производних задатака и дистрибуцији топлотне енергије потрошачима;

Одговоран је за брзу и ефикасну интервенцију на вреловодном и топловодном делу;

Координира са потрошачима и стара се о отклањању недостатака;

Одговоран је за правилну монтажу инсталација за испоруку топлотне енергије;

Учествује у изради планова превентивног и текућег одржавања као и планова замене на топлификационим инсталацијама;

Учествује у давању енергетске сагласности за прикључак на вреловод и даје сугестије и предлоге;

Прати утрошак нормативних материјала и прописује мере штедње;

Брине се о потпуној опремљености подстаница у граду;

Огранизује и координира рад службе;

Подноси извештај о изведеним радовима Директору;

Одоговран је за финкционисање, исправност и одржавање ТС;

Непосредно ради на сталном праћењу рада топлотне мреже;

Ради и остале послове у оквиру квалификације по налогу техничког директора.

II Општи услови:

– Држављанство Републике Србије;

– Да је учесник конкурса пунолетан;

– Да је способно за обављање послова за које се заснива радни однос и да такви послови нису штетни за његово здравље;

– Да није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци;

III Посебни услови:

– Да кандидат има завршен одговарајући факултет из области машинства у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII степен стручне спреме;

– Најмање 5 (пет) година радног искуства на истим или сличним пословима.

VII Рок за подношење пријаве на јавни конкурс ( оглас):

Рок за подношење пријава је 8 ( осам) радних дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса ( огласа) на огласној табли Националне службе за запошљавање, на сајту Националне службе за запошљавање и у часопису “Послови”.